Reklam Ver

Şeytan Prada Giyer Filmi Mobbing Analizi

Şeytan Prada Giyer Filmi, ‘’The Devil Wears Prada’’ adlı kitabın uyarlamasıdır. ‘’The Devil Wears Prada” kitabında, New York’ta çok tanınan ve bilinen bir moda firmasının çok sevilen ve aynı zamanda çok da nefret edilen bir yöneticinin asistanı olarak işe başlayan Andy’nin iş yaşamında yaşadıkları anlatılmaktadır. Andy, birçok kişinin çalışmak istediği bir pozisyonda kendisine iş bulmasına rağmen iş yerinde çalışanların ve yöneticinin iş anlayışının kendisini yıpratacağından habersizdir. Bu kitabın yazılma hikâyesi, kitabın yazarı olan Lauren Weisberger’in, bir moda dergisinin ünlü genel yayın yönetmeni Anna Wintour’un asistanlığını yaptığı dönemlerde yaşadıklarına dayanmaktadır. Kitapta bu tür bir pozisyonda çalışmanın nelere mal olabileceği üzerinde durulmaktadır.

2006 yapımı olan “The Devil Wears Prada” filmi, Andy karakterinin işe başladığı ilk günden itibaren yöneticinin (Miranda Priesly) psikolojik şiddetine ne kadar fazla maruz kaldığına yönelik çok sayıda sahneye yer vermektedir. Yani film aslında Andy’nin, yöneticisinin psikolojik tacizine nasıl maruz kaldığını ve bu maruz kalmanın oluşturduğu ruhsal durumu göstermektedir. Film süresince Andy karakterine;

  • Sürekli bir psikolojik taciz,
  • Küçük düşürülme (kıyafetleri ve görünüşü),
  • Değer vermeme (işyerinde yeni olduğu için ve pozisyonu düşük olduğu için değersizlik),
  • Görmezden gelme (fikirlerini önemsememe, yok sayma),
  • Hoşgörüsüzlük (gecikme ve hataya yer verilmemesi),
  • Stres,
  • Güvensizlik (Örneğin evine götürülmesi gereken çalışmaları uzun süre diğer asistanın yapması ve ev anahtarını Andy’ye emanet etmeme),
  • Mutsuzluk,
  • Değerlerinden vazgeçmeye zorlanma (arkadaş çevresinden, ailesinden ve konfor alanından ödün verme),
  • İş saatlerinin belli olmaması (karakterin geç saatlere kadar çalışıp sabahın en erken saatlerinde işe başlaması),
  • Depresif bir iş yaşamı,
  • Özgüven eksikliği,
  • İşine motive olamama,
  • Sosyal yaşamına zaman bırakılmaması gibi çok sayıda mobbing örneği uygulanmaktadır.

Negibi sosyal içerik paylaşım sitesidir. Tüm hakları saklıdır izinsiz kullanılamaz ya da kopyalanamaz.